Notre connaissance des céréales, de l’agronomie à la conservation des grains, des marchés internationaux, du négoce des céréales à la logistique, notre maîtrise des process de transformation, de la meunerie à la boulangerie industrielle et enfin notre capacité à formuler des solutions sur mesure sont de véritables atouts pour nos clients.
Nos équipes R&D, commerciales et marketing accompagnent nos clients sur le terrain, directement au sein de leur usine et fournil pour recommander les solutions ingrédients adaptées à leur process et à leurs applications.
Chiffres clés - AIT
278
collaborateurs*
91
millions de chiffres d'affaire*
6
filiales
* Comprend les activités AIT + Soufflet Biotechnologies
Deux pôles d'expertise au service de nos clients
LE DEVELOPPEMENT
Un service dédié à l’assistance technique de nos clients meuniers et industriels de la panification et des pâtes alimentaires !
Nos experts se rendent régulièrement sur le terrain et travaillent avec vos équipes à l’amélioration continue de vos produits en tenant compte de vos matières premières et de vos équipements.
LA RECHERCHE
Nos équipes R&D travaillent pour explorer de nouvelles pistes d’innovation en matière d’ingrédients et de matières premières, afin d’anticiper les tendances et répondre aux besoins du marché. Nous poursuivons également le développement de nos expertises, notamment en profilage enzymatique et en optimisation des farines.
Les experts ont la parole
«On peut voir trois principaux objets dans l'étude de la vérité : l'un, de la découvrir, quand on la cherche, de la démontrer, quand on la possède, le dernier, de la discerner d'avec le faux quand on l'examine.*»
Daphné veille chaque jour à la fiabilité des informations communiquées aux clients et à la stricte conformité de nos processus et de nos produits. “Mon rôle repose sur trois piliers fondamentaux : rechercher la vérité, la prouver par des éléments concrets, et savoir la distinguer des approximations. Cela implique une rigueur permanente, une transparence absolue, et, parfois, une bonne dose de persévérance ». Une vision qui illustre l’engagement de nos équipes qualité : maintenir un niveau d’exigence élevé, en parfaite conformité avec les standards, les certifications, et les attentes de nos clients.
*Blaise Pascal
«Le talent fait gagner les matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence font gagner des tournois.*»
Julien Denoël - Responsable Commercial Région Afrique
Julien coordonne une équipe de technico-commerciaux et d’experts techniques, engagée au service des minotiers, des pastiers ou des boulangers. “Sur le terrain, l’expertise individuelle peut faire la différence, mais c’est l’intelligence collective qui permet de bâtir une performance durable. Répondre aux attentes des clients, garantir l’efficacité de nos solutions enzymatiques, livrer dans les temps : tout cela repose sur une coordination fluide, une écoute active mutuelle et un engagement partagé.”. Une vision collaborative, fondée sur la solidarité, la rigueur et la recherche de l’excellence collective, que nous partageons aussi.
*Michael Jordan
«Rien ne va de soi. Rien n'est donné. Tout est construit.*»
Franck Constant - Chef de Groupe R&D
Dans son quotidien, Franck adopte une approche méthodique et rigoureuse au service de ses projets. “Dans notre métier, il ne faut jamais se contenter des évidences. Chaque projet R&D nécessite de questionner, d’analyser et de comprendre en profondeur les problématiques afin de développer des solutions fiables et pertinentes. La connaissance se construit pas à pas, grâce à l’expérimentation, à l’observation et à la réflexion”. Cette philosophie guide également la collaboration au sein des équipes R&D : confronter les idées, partager les expériences et capitaliser sur chaque apprentissage permet de transformer les défis en innovations solides et durables.
WE DO FAIR : NOS ENGAGEMENTS SOCIETAUX ET ENVIRONNEMENTAUX
AIT a pour raison d’être d’améliorer l’alimentation, naturellement en formulant des solutions innovantes et responsables pour améliorer l’alimentation de chacun dans le monde. Cette ambition se concrétise à travers trois axes prioritaires : Agir pour et avec nos collaborateurs et partenaires, Agir avec des offres responsables et durables auprès de nos clients, Agir pour réduire notre empreinte environnementale par nos opérations.
AIT Ingrédients prône des pratiques agricoles et industrielles sobres pour répondre aux enjeux environnementaux. De la gestion des ressources et des transports à la réduction et valorisation des déchets, nous prenons en compte la protection de l’environnement dans tous nos process. L’évolution constante de nos produits et services permet aux professionnels que nous accompagnons de concilier rendement et respect de l’environnement en s’orientant vers des pratiques plus durables.
AIT Ingrédients est engagée dans les filières durables Semons du Sens et propose une offre de solutions qui tient compte des enjeux sociétaux et environnementaux : 100% des blés utilisés dans les solutions ingrédients produites sur notre site de Creil en France sont issus d’une filière blé 100% française et responsable*. La démarche Semons du Sens vise à développer des filières agroalimentaires durables qui offrent 5 garanties essentielles : Qualité des produits, Environnement, Naturalité et Répartition de la valeur. *Hors gluten, amidon.
AIT Ingrédients met tout en œuvre pour garantir la qualité éthique, sanitaire et nutritionnelle des produits grâce à des filières tracées, fiables et durables. Nous renforçons notre engagement dans le Clean Label avec des ingrédients sélectionnés et améliorons le profil nutritionnel des produits pour apporter des bénéfices santé concrets aux consommateurs. Du champ à l’assiette, la sécurité sanitaire est un enjeu constant tout au long de notre chaîne de valeur. Nos sites industriels sont certifiés : Creil (IFS et BRC), Aizenay (IFS), Colombelles (FSSC22000).
AIT s’inscrit dans la démarche du Groupe InVivo – Soufflet, dont l’ancrage au cœur des territoires en France et à l’international favorise le développement économique et environnemental de ces derniers. Nous avons à cœur de contribuer à la cohésion sociale et au dynamisme des tissus économiques locaux. AIT reste attaché à son territoire natif avec ses 3 sites industriels basés à Creil (solutions pour les marchés de la meunerie et de la panification), Aizenay (fabrication des ingrédients céréaliers et des farines maltées) et Colombelles (fabrication des enzymes et des levains). Ses filiales garantissent quant à elles un ancrage territorial à l’international.
En accord avec la Charte des valeurs du Groupe Soufflet, la sécurité et le bien-être au travail font partie des priorités essentielles d’AIT. Nous multiplions les actions pour garantir une bonne intégration à nos collaborateurs tout en favorisant l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Chaque année, nous offrons aux salariés la possibilité de monter en compétence en développant des plans de formation. Nous déployons également des campagnes de sensibilisation pour réduire les accidents du travail. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018.
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